Studienreihe · In Vorbereitung

Was können Menschen besser als KI?

Das Deutsche Netzwerk Büro und das Fraunhofer IAO starten eine Studienreihe zur Zukunft der Wissensarbeit. Sie belegt wissenschaftlich, wo Menschen unverzichtbar bleiben. Und sie zeigt, wie Unternehmen und Verwaltungen Arbeit so gestalten, dass alle gewinnen.

Ausgangslage

Die Fragen sind längst da

In Unternehmen, Verwaltungen und Kanzleien taucht dieselbe Frage auf. Die öffentliche Debatte antwortet meist mit Bedrohung. Was fehlt, ist eine wissenschaftlich fundierte Einordnung.

„Was passiert mit den Menschen, wenn KI ihre Arbeit übernimmt?“Diese Frage stellten Akteure aus Handel, Planung und Herstellung in Vorgesprächen mit dem DNB.

Tempo

KI verändert Wissensarbeit schneller, als Unternehmen und Politik Antworten formulieren.

Leerstand

Nur ein Teil der Beschäftigten arbeitet noch im Büro. Flächen bleiben leer, der Austausch im Team wird weniger.

Sparkurs

In der Krise sparen Unternehmen am Personal. Für gute, gesunde Arbeit fehlen genau jetzt die Argumente.

Die Studienreihe

Am Ende steht ein neuer Check

Die Reihe beginnt mit einem klar umrissenen Thema. Weitere Module kommen dazu. Am Ende steht ein neuer Check „Gute Wissensarbeit im KI-Zeitalter“.

Er führt den Check „Gute Büroarbeit“ fort, den das DNB mit Unterstützung der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des BMAS entwickelt hat und der in 7. Auflage erschienen ist. Die Reihe steht in der Tradition von „Arbeitswelten 4.0 – Wie wir morgen arbeiten und leben“ des Fraunhofer IAO.

Leitfrage

Was können wir Menschen besser als KI? Und wie gestalten wir die Zukunft so, dass Menschen, Organisationen und Gesellschaft gewinnen?

Ihre Perspektive

Was die Studie für Ihre Branche klärt

Die Allianz ist offen für alle, die Wissensarbeit gestalten. Wählen Sie Ihre Gruppe. Wir zeigen Ihnen, welche Frage die Studie für Sie klärt.

Staat und öffentliche Hand

Welche gesellschaftlichen Folgen hat KI für Beschäftigung?

Die Studie liefert: neutrale Evidenz für gute Arbeit im Wandel.

Gespräch über Förderprogramme →

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wie belastet KI-gestützte, entgrenzte Arbeit?

Die Studie liefert: den Blick auf den Menschen und Ansätze für Prävention.

Interesse melden →

Handel und Hersteller

Wozu braucht es künftig Büro, Möbel und Ausstattung?

Die Studie liefert: Zukunftsbilder, die neue Produkte und Märkte begründen.

Interesse melden →

Planung und Immobilie

Was wird aus leeren und hybriden Flächen?

Die Studie liefert: belastbare Kriterien für die Fläche von morgen.

Interesse melden →

Beratung und Dienstleistung

Wie begleite ich Kunden durch den KI-Wandel?

Die Studie liefert: eine Studienbasis für Beratung und Argumentation.

Interesse melden →

Gesundheitswesen und Krankenkassen

Wie bleibt Wissensarbeit gesund, wenn KI das Tempo vorgibt?

Die Studie liefert: eine Grundlage für Prävention und Gesundheitsförderung.

Interesse melden →

Stiftungen und Gönner

Wo wirkt eine Förderung für gute Arbeit am stärksten?

Die Studie liefert: ein Vorhaben mit gesellschaftlichem Nutzen, das sich auch per Spende unterstützen lässt.

Interesse melden →

Arbeitswissenschaft und Forschung

Wo gibt es aktuelle Daten zur Wissensarbeit?

Die Studie liefert: gemeinsame Erkenntnis, Sichtbarkeit und Wissenstransfer.

Interesse melden →
Aufbau

So gehen wir vor

Zwei Formate stehen zur Wahl. Sie lassen sich als Reihe verbinden: die fokussierte Studie als Einstieg, das Zukunftsbild darauf aufbauend. Welcher Weg es wird, legen wir mit den Allianzpartnern fest.

Einstieg

Fokussierte Studie

Eine Befragung zu einem Kernthema, zum Beispiel: Was können Menschen besser als KI? Die Ergebnisse lassen sich zitieren und getrennt für Wirtschaft und Verwaltung auswerten.

Rund 3 Monate

Aufbau

Zukunftsbild-Studie (Delphi)

Zehn Thesen zur Zukunft der Wissensarbeit. Rund 100 Fachleute bewerten sie, zehn je These. Viele Stimmen tragen die Ergebnisse weiter.

4 bis 6 Monate

So könnte die Reihe laufen

  1. ZuschnittThema und Umfang mit den Allianzpartnern
  2. Fokussierte StudieBefragung und Auswertung
  3. VeröffentlichungErgebnisse und Pressearbeit
  4. ZukunftsbildDelphi-Studie mit Fachleuten
  5. Neuer CheckGute Wissensarbeit im KI-Zeitalter
Die Allianz

Wer mitfinanziert, bringt seine Fragen mit

Mehrere Partner tragen die Reihe gemeinsam. Das schützt die Neutralität der Ergebnisse. Und mit jedem Partner kann die Forschung tiefer gehen.

Fragen einbringen

Allianzpartner beteiligen sich an der Fragestellung und an der Beantwortung.

Wissensvorsprung

Partner kennen die Ergebnisse vor der Veröffentlichung.

Mitgliedschaft

Allianzpartner werden Mitglied im Deutschen Netzwerk Büro und in der Allianz für die wissenschaftliche Forschung.

Die Reihe wächst mit

Aus den Erkenntnissen entstehen neue Fragen. Daraus werden weitere Studien.

Mehr Partner, mehr Tiefe

Je mehr Partner mitwirken, desto tiefer die Forschung und desto besser der neue Check.

Worauf Partner keinen Einfluss haben

Allianzpartner nehmen keinen Einfluss auf Methode, Auswertung, Ergebnis und Erkenntnis. Das Deutsche Netzwerk Büro ist seinem Satzungszweck verpflichtet, nicht den Interessen einzelner Gruppen. Genau darin liegt das Interesse der Partner: Nur ein neutrales Ergebnis trägt als Argument.

So steigen Sie ein

Option I

Fördervereinsmitglied KI-Studie

20.000 € einmalig · 12 Monate

  • Zugang zu den laufenden Studien und ihren Erkenntnissen
  • Sichtbarkeit in den Formaten rund um die Studie
  • Reichweite über das DNB-Netzwerk und das Fraunhofer IAO
  • Einfluss auf die Ausrichtung der Studien

Für alle, die schnell sichtbar werden wollen.

Option II

Mitgliedschaft Wissensarbeit im KI-Zeitalter

10.000 € pro Jahr · 36 Monate

  • Zitierfähige Ergebnisse zum Kernthema
  • Argumente für Entscheider und Budgetgeber im eigenen Haus
  • Planbare Wirkung über mindestens drei Jahre
  • Tiefe Einbindung in die Allianz und die kommenden Studienreihen
  • Beitrag zur Weiterentwicklung des Allianz-Checks

Für alle, die langfristig verankern wollen.

Option III

Spende

Betrag frei wählbar

  • Offen für Stiftungen, Organisationen und Gönner
  • Das DNB ist als gemeinnützig anerkannt
  • Ab 300 € stellen wir eine Spendenbescheinigung aus

Darunter genügt dem Finanzamt Ihr Kontoauszug.

Beide Optionen lassen sich verbinden. Wer mit Option I startet, kann danach in die Jahresmitgliedschaft wechseln. Der Beitrag sinkt für das zweite Jahr um 75 Prozent auf 2.500 €. Welche Option passt, entscheiden Sie selbst, gern im Gespräch mit dem DNB und dem Fraunhofer IAO.

Häufige Fragen

Bevor Sie sich melden

Es gibt zwei Optionen. Das Fördervereinsmitglied KI-Studie kostet einmalig 20.000 € und läuft 12 Monate. Die Mitgliedschaft Wissensarbeit im KI-Zeitalter kostet 10.000 € pro Jahr über 36 Monate. Wer aus Option I wechselt, zahlt im zweiten Jahr 2.500 €. Daneben steht die Spende mit frei gewähltem Betrag offen.

Sobald die Finanzierung steht. Den genauen Zuschnitt legen wir im Herbst mit den ersten Partnern fest. Wer sich jetzt einträgt, redet darüber mit und erfährt den Termin zuerst.

Das Deutsche Netzwerk Büro e. V. ist als gemeinnützig anerkannt. Ab einem Betrag von 300 € stellen wir eine Spendenbescheinigung aus. Darunter genügt dem Finanzamt Ihr Kontoauszug zusammen mit unserem Beleg.

Allianzpartner werden Mitglied im Deutschen Netzwerk Büro und in der Allianz für die wissenschaftliche Forschung. Die Mitgliedschaft gehört zur Partnerschaft.

Lassen Sie sich vormerken. Wer befragt wird, entscheidet das Fraunhofer IAO nach den Anforderungen der jeweiligen Studie.

Nein. Partner bringen Fragen ein und beteiligen sich an der Beantwortung. Methode, Auswertung, Ergebnis und Erkenntnis verantwortet das Fraunhofer IAO.

Das DNB nutzt sie für Informationen zur Studienreihe. Wer sich als Fachperson vormerken lässt, wird dem Fraunhofer IAO für die Auswahl der Befragten genannt. Details in der Datenschutzerklärung.

Direkt sprechen

Sie überlegen, Allianzpartner zu werden? Schreiben Sie uns.

 

DNB e. V.

Wolfgang SchuhmannVorstandsvorsitzenderwolfgang@dnb-netz.de
Peter LabohmVorstandsmitgliedpeter@dnb-netz.de
Heinz WagnerVorstandsmitgliedheinz@dnb-netz.de

 

Fraunhofer IAO

Dr. Stefan RiefForschungsbereichsleitung Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltungstefan.rief@iao.fraunhofer.de
Anna HobergTeam Zusammenarbeit und Führunganna.hoberg@iao.fraunhofer.de

Lassen Sie uns die Reihe gemeinsam eröffnen

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